Convertirse en una Empresa B certificada es cada vez más importante. A medida que aumenta la conciencia global sobre la necesidad de actuar de manera responsable, las empresas deben comprometerse a asegurar que sus actividades productivas tengan un impacto positivo en su entorno.
Tras un extenso proceso de evaluación por parte de la organización global Sistema B, Viña Montes y sus subsidiarias Premium Brands en Chile, Bodega Kaiken y Distribuidora Ley Seca en Argentina, han obtenido la certificación como Empresa B. Esta certificación reconoce a las compañías que cumplen con altos estándares de gestión ambiental, gobernanza y desempeño social. Ser parte de Empresas B refuerza la dedicación de Viña Montes a desafiar constantemente los límites en la creación de vinos premium, mientras genera un impacto positivo en su entorno.
Después de una evaluación independiente, Viña Montes ha demostrado cumplir con los más altos estándares de desempeño social y ambiental verificados, transparencia pública y responsabilidad legal a través de sus certificaciones, políticas y sistema integrado de gestión, equilibrando el beneficio y el propósito.
Viña Montes se guía por su estrategia de #ImpactoPositivo, que tiene como filosofía producir vinos premium mientras promueve el cuidado del medio ambiente, de los trabajadores y de los territorios vecinos, desarrollando una cultura sostenible desde el cultivo de sus viñas hasta la producción y distribución de los vinos.
«Esta certificación reafirma nuestro compromiso con las prácticas medioambientales, sociales y de gobernanza, que son esenciales para el crecimiento. Formar parte de este movimiento global implica un camino de mejora continua, buscando generar un impacto positivo desde nuestro negocio y contribuir a los desafíos globales. Formar parte de la comunidad de Empresas B es el resultado de un proceso que comienza con los mismos fundadores de Viña Montes y se traspasa a cada miembro del equipo, donde todos participamos con un firme compromiso y dedicación para mejorar nuestras prácticas y asegurar su impacto sostenido a lo largo del tiempo. Siempre se puede ir más allá».
Josefina Astaburruaga, Head of Impact de Viña Montes, explica:
Las acciones destacadas en la certificación fueron:
- Perspectiva ambiental de largo plazo:
- Agricultura regenerativa: Desde 2019, practican la agricultura regenerativa, centrada en mejorar la estructura del suelo, retener agua y mejorar el ciclo de nutrientes, desempeñando un papel importante en la captura de carbono. El 60% de la superficie plantada tiene cobertura vegetal, dispone de más de 200 animales para libre pastoreo y se ha reducido un 30% el uso de agroquímicos (ODS 13 Acción por el Clima).
- Agua: Desde 2008, han reducido el consumo hídrico por hectárea gracias al uso de riego tecnificado al 100% y tecnología para determinar la demanda hídrica de las plantas, regando solo lo necesario (ODS 6 Agua limpia y saneamiento).
- Biodiversidad: Compromiso con la conservación de más de 450 hectáreas de bosque nativo y corredores biológicos que permiten el desarrollo de flora y fauna (ODS 15 Vida de Ecosistemas Terrestres).
- Emisiones: Desde 2019, miden su Huella de Carbono utilizando la metodología Science Based Target (SBTi) y se comprometen a reducir un 46% de las emisiones para 2030 (Alcances 1 y 2). A la fecha, han disminuido un 43% (ODS 13 Acción por el Clima).
- Salud y bienestar de las personas:
- Programa Finalización de Estudios: Desde 2014, facilitan la educación para trabajadores y comunidades vecinas, beneficiando a más de 200 personas (ODS 4 Educación de calidad).
- Taller Sueño de Ángeles: Enfocado en enseñar manualidades a trabajadores, sus familias y la comunidad local para generar ingresos adicionales. Los productos se venden en la tienda Emporio del Ángel y se distribuyen globalmente a través de importadores (ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico).
- Alianzas para amplificar el impacto:
- Apoyo a escuelas: Desde 2015, colaboran con Fundación APTUS para mejorar la calidad de enseñanza en escuelas locales, beneficiando a más de 1.600 alumnos y profesores (ODS 4 Educación de calidad).
- Futuros profesionales: Forman parte del Consejo Asesor de carreras técnicas en la Universidad de Talca de Santa Cruz, recibiendo a más de 35 alumnos desde 2019 (ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico).
- Reinserción social: Trabajan con la Penitenciaría de Santa Cruz para promover la reinserción laboral, empleando a más de 50 personas en trabajos agrícolas.
Las Empresas B adhieren a un cambio cultural global que redefine el éxito en los negocios hacia una economía más inclusiva y sostenible, aprovechando el crecimiento empresarial como un medio para generar un triple impacto positivo en empleados, comunidades y el medio ambiente.